LEIKO steht für Leitungskompetenz
Im Rahmen der Jugendleiter-Fortbildungen bieten wir Leitungskompetenz-Seminare an.
Die LEIKO-Seminare haben ein spezielles Ziel:
Jugendleiterinnen und Jugendleiter in ihren persönlichen und pädagogischen Kompetenzen zu stärken.
Veränderte gesellschaftliche Rahmenbedingungen von Jugendarbeit, gestiegene Anforderungen an Leiterinnen und Leiter von Gruppen in der globalisierten Wissensgesellschaft sowie die rasanten Veränderungen in den einzelnen Bergsportdisziplinen machen eine gezielte Förderung von Kompetenzen erforderlich.
Der rasche gesellschaftlich Wandel führt dazu, dass Jugendleiterinnen und Jugendleiter sich verstärkt Wissen selbst aneignen und immer weniger auf fertige Wissensbestände zurückgreifen können. Die Stärkung der Kompetenzen soll ihnen dabei helfen, sich selbst zu organisieren und ihre vielfältigen Aufgaben zu bewältigen.
Kompetenz ist die Fähigkeit zum erfolgreichen Handeln. Leitungskompetenz kann also als die Fähigkeit zum erfolgreichen Leiter-Handeln verstanden werden
Ausgangspunkt ist das Kompetenzmodell der Schlüsselkompetenzen: Schlüsselkompetenzen sind erwerbbare allgemeine Fähigkeiten, die bei der Lösung von Problemen und beim Erwerb neuer Kompetenzen in möglichst vielen Inhaltsbereichen von Nutzen sind. Dazu gehören Sozialkompetenz, Methodenkompetenz sowie die (Personal- bzw.) Selbstkompetenz. Leitungskompetenzen sind Schlüsselkompetenzen in Hinsicht auf Leitungsaufgaben.
Jugendleiterinnen, Jugendleiter aber auch Jugendreferentinnen und Jugendreferenten im DAV können ihre Leitungskompetenzen in einer Reihe von speziellen Seminaren vertiefen. Nach erfolgreicher Teilnahme an einem LEIKO-Seminar erhalten Jugendleiterinnen und Jugendleiter eine entsprechende Bestätigung.
Im Jahr 2012 werden folgende LEIKO-Seminare angeboten:
Gruppen leiten 2
Kritische Ereignisse und Grenzsituationen
